一、前台文员：1名，1500元以上/月
岗位职责：
1、女性，年龄22岁至28岁，身高165cm以上
2、大专以上学历，有一定的工作能力。
3、形象气质佳，口齿伶俐，英语四级懂口语。
4、熟悉办公室工作及办公软件操作。
5、认真细心，有积极的工作态度及责任心。
6、有工作经验者优先。
二、生产车间主任、助理：2名，1500-2000元/月
岗位要求：
1、男，大专学历以上；
2、一年以上生产管理经验；
3、具有较强的领导协调能力，责任感强，良好的组织、协调能力，富有团队合作精神。
三、储备干部：10名，2000-2500元/月
岗位职责：
1.配合各部门主管做好日常管理工作
2.学习公司的生产及管理模式
3.有需要时愿意服从调配至其他分公司或其他部门
任职资格
1.大专学历应届毕业生优先。
2.学习能力强，工作积极主动，服从安排和调配
3.有志于长期在新能源行业发展
4.表现优异者可提升为部门主管或至其他管理、技术岗位
四、质量技术员、食品品管员：2名，1500元以上/月
岗位要求：
1、男女不限，年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，相关食品专业大专以上学历；食品质量与安全，食品科学与工程相关专业毕业者优先，
2、具备酒类质检员资格证.2年以上食品生产检验及质量控制经验。
3、熟悉各项认证的工作流程，具有质量保证和质量检验的经验，熟悉HACCP质量管理体系，了解HACCP质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法，有做过QS认证、HACCP等实际工作流程经验；
4、工作认真负责，严谨细致，抗压力强，有较强的分析解决问题能力，有很强的执行力及沟通能力，能承受一定的工作压力。
五、电工、机修：2名，1800元以上/月
岗位要求：
1、男性，年龄在25-40岁；有电工、焊工上岗证。
2、负责公司设备的维修和保养，水电维修及新旧设备的安装和改造；
2、具有吃苦耐劳的精神，有较强责任心。
3、服从领导工作安排和其他日常工作，能独立完成维修工作，从事过机修工作2年以上优先。
六、普工： 若干名，男、女不限，1500-2000元/月
厂区工作，技术含量不高，身体健康，能够吃苦耐劳，服从公司工作安排，有团队合作精神，容易沟通。
岗位职责：
1、女性，年龄22岁至28岁，身高165cm以上
2、大专以上学历，有一定的工作能力。
3、形象气质佳，口齿伶俐，英语四级懂口语。
4、熟悉办公室工作及办公软件操作。
5、认真细心，有积极的工作态度及责任心。
6、有工作经验者优先。
二、生产车间主任、助理：2名，1500-2000元/月
岗位要求：
1、男，大专学历以上；
2、一年以上生产管理经验；
3、具有较强的领导协调能力，责任感强，良好的组织、协调能力，富有团队合作精神。
三、储备干部：10名，2000-2500元/月
岗位职责：
1.配合各部门主管做好日常管理工作
2.学习公司的生产及管理模式
3.有需要时愿意服从调配至其他分公司或其他部门
任职资格
1.大专学历应届毕业生优先。
2.学习能力强，工作积极主动，服从安排和调配
3.有志于长期在新能源行业发展
4.表现优异者可提升为部门主管或至其他管理、技术岗位
四、质量技术员、食品品管员：2名，1500元以上/月
岗位要求：
1、男女不限，年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，相关食品专业大专以上学历；食品质量与安全，食品科学与工程相关专业毕业者优先，
2、具备酒类质检员资格证.2年以上食品生产检验及质量控制经验。
3、熟悉各项认证的工作流程，具有质量保证和质量检验的经验，熟悉HACCP质量管理体系，了解HACCP质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法，有做过QS认证、HACCP等实际工作流程经验；
4、工作认真负责，严谨细致，抗压力强，有较强的分析解决问题能力，有很强的执行力及沟通能力，能承受一定的工作压力。
五、电工、机修：2名，1800元以上/月
岗位要求：
1、男性，年龄在25-40岁；有电工、焊工上岗证。
2、负责公司设备的维修和保养，水电维修及新旧设备的安装和改造；
2、具有吃苦耐劳的精神，有较强责任心。
3、服从领导工作安排和其他日常工作，能独立完成维修工作，从事过机修工作2年以上优先。
六、普工： 若干名，男、女不限，1500-2000元/月
厂区工作，技术含量不高，身体健康，能够吃苦耐劳，服从公司工作安排，有团队合作精神，容易沟通。
